El outsourcing administrativo es una estrategia empresarial que consiste en delegar funciones
administrativas a un proveedor externo especializado, permitiendo a la empresa centrarse en sus
actividades principales. Este enfoque puede abarcar tareas como la gestión de nóminas, contabilidad,
recursos humanos, y otras operaciones administrativas rutinarias.
Al externalizar estas funciones, las empresas pueden reducir costos operativos, mejorar la eficiencia y
acceder a tecnología y expertos que optimizan los procesos. El outsourcing administrativo ofrece
flexibilidad y escalabilidad, adaptándose a las necesidades cambiantes de la empresa, lo que contribuye a
su competitividad y crecimiento sostenible.
